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企業(yè)簡介

 

江西同濟建設項目管理股份有限公司成立于2002年，注冊資本9100.0004萬元，2017年在全國中小企業(yè)股份轉讓系統正式掛牌，隸屬于江西省投資集團有限公司，是國有控股混改企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、江西省科技型中小企業(yè)、江西省服務業(yè)龍頭企業(yè)，是中國煤炭建設協會監(jiān)理委員會副理事長單位、江西省建設監(jiān)理協會副會長單位、江西省招標投標協會副會長單位。

 

公司主營業(yè)務有工程監(jiān)理、項目管理、造價咨詢、招標代理、項目代建、工程總承包、全過程工程咨詢等，具有國家住建部工程監(jiān)理綜合資質，交通部公路工程監(jiān)理、水利部水利工程監(jiān)理、自然資源部地質災害防治工程監(jiān)理、煤炭、信息系統等多項專業(yè)工程監(jiān)理資質，以及建筑工程施工總承包、電力工程施工總承包資質。

 

在20多年的工程管理實踐中，公司先后承接咨詢、監(jiān)理項目3800余個，業(yè)務涵蓋礦山、住宅、學校、醫(yī)院、工廠、天然氣、路橋、園林綠化、電力、垃圾發(fā)電節(jié)能環(huán)保項目等多個板塊，榮獲中國鋼結構金獎、中國分布式能源優(yōu)秀項目特等獎、江西省杜鵑花獎、甘肅省飛天獎等多個獎項，已成為江西省內頗具影響力的工程監(jiān)理品牌企業(yè)，贏得了客戶、行業(yè)、社會的廣泛認可。

 

 

根據工作需要，江西同濟建設項目管理股份有限公司現面向社會招聘五名中層管理人員，現將招聘有關事項公告如下：

 

 

 

 

 

招聘崗位

 工會主席

崗位職責

 

1.主持工會委員會的全面工作，組織和指導工會所屬組織獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發(fā)展計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實。對工會所屬組織和成員負有領導、指導、監(jiān)督、教育的責任；

 

2.學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關文件精神；

 

3.建立健全工會組織機構、組織制度和工作制度；

 

4.處理與工會有關的各種外部活動與民事關系，維護工會的合法權益；

 

5.主管工會財務工作，定期向委員會及會員代表大會報告工會經費收支使用情況；

 

6.全面履行工會組織的各項任務；

 

7.完成上級工會組織交辦的其他相關工作。

 

崗位要求

 

 

1.碩士研究生及以上學歷；

2.政治立場堅定，熱愛工會工作，中共黨員；

3.2年及以上工作經驗；

4.作風民主，密切聯系群眾，熱心為群眾服務；

5.有較強的協調勞動關系和組織活動能力。

 

招聘崗位

 團支部書記

崗位職責

 

1.召集支部委員會和支部團員大會，結合團支部的具體情況，認真?zhèn)鬟_上級黨團組織的決議，研究安排團支部工作，將支部中重大問題交支委會和支部大會集體決定；

2.根據公司黨委、上級團委的指示、決議精神，積極主動地圍繞公司的中心工作，制定團組織建設目標；

3.做好團員青年的思想政治工作，了解掌握團員的思想、學習和工作情況；

4.檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作；

5.與有關部門和組織保持密切的聯系，上傳下達，互相支持，促進團的工作；

6.做好支委會的自身建設和團建創(chuàng)新工作；

7.做好黨員的推優(yōu)選優(yōu)工作。

崗位要求

 

1.碩士研究生及以上學歷；

 

2.政治立場堅定，中共黨員；

 

3.2年及以上工作經驗；

 

4.愛崗敬業(yè)，團結同志，工作互助，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取，維護公司形象。

 

 

招聘崗位

 財務部副經理（主持工作）

 

崗位職責

 

1.在公司財務總監(jiān)的領導下，負責財務部的全面管理工作；

2.組織制定財務管理制度及有關規(guī)定，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度、流程和審批權限開展工作;

3.做好公司會計核算、成本的過程管理、財務預算管理、內控、資產管理等各項工作，對內外溝通協調，并對部門進行日常管理和工作指導；

4.進行項目財務監(jiān)督、財務分析，及時掌握并匯報財務狀況、經營成果和資金變動情況；

5.進行財務相關工作的自查自糾、指導及分析，會同相關部門定期進行財產清查，組織實施年終會計決算工作；

6.負責公司各項稅費的管理工作，負責公司稅收籌劃，維護良好的稅企關系；

7.負責部門員工績效考核、評價工作。

8.完成本崗位其他日常事務、公司領導交辦的其他事項。

崗位要求

 

 

1.年齡在35周歲以內；

 

2.碩士研究生及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)；

 

3.3年及以上財務工作經驗；

 

4.熟練掌握財務、稅務籌劃專業(yè)技能，具有較強的財務分析能力和計劃、組織協調能力；

 

5.具備會計師及相關專業(yè)中級及以上職稱優(yōu)先；

 

6.有行業(yè)IPO財務經驗者優(yōu)先。

 

 

 

招聘崗位

 財務部副經理

崗位職責

 

1.協助制定和維護財務管理制度、流程，并遵照執(zhí)行；

 

2.管理各部門預算執(zhí)行情況，執(zhí)行日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,按規(guī)定的程序提出具體調整的意見；

 

3.復核各種原始憑證的合法合理性，報賬手續(xù)的齊全性，復核各種記賬憑證核算科目、內容、金額、附件的準確完整性；

 

4.指導編制并監(jiān)督管理項目核算成本明細、資金回籠、應收賬款等情況。

 

5.指導編制和報送月度、季度、會計報表，復核各種財務報表數據之間的邏輯一致性、數據準確性、賬表賬賬相符性，

 

6.撰寫月度經濟運行分析說明、季度經濟運行情況分析報告、年度結算報告及財務情況說明書等財務分析報告；

 

7.完成本崗位其他日常事務、部門領導交辦的其他事項。

 

崗位要求

 

 

1.年齡在35周歲以內；

2.碩士研究生及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)；

3.2年及以上財務工作經驗；

4.具備會計師及相關專業(yè)初級及以上職稱優(yōu)先；

5.熟悉財務核算流程，具有行業(yè)項目核算管理經驗者優(yōu)先。

 

職位名稱

 證券部副經理

崗位職責

 

1. 信息披露：組織編制定期報告（含年度報告、半年度報告、季度報告），起草臨時報告，并按監(jiān)管部門要求報送其他文件，確保信息披露的及時、準確、完整；

2. 三會運作：三會文件撰寫、協助會議組織籌辦、文件簽署及歸檔等；

3. 貫徹實施證券部各項規(guī)章制度，并根據實際情況進行修訂、完善；

4. 股權事務管理：做好送股、配股的股份登記工作及股份分紅派息工作；

5. 協助董事會秘書完成投融資及股權激勵等工作；

6. 參與工程咨詢領域相關投資并購項目；

7. 投資者關系管理；

8. 關聯關系管理；

9. 其他領導安排事務。

崗位要求

1.年齡在35周歲以內；

 

2.碩士研究生及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關專業(yè)；

 

3.有行業(yè)IPO財務經驗者優(yōu)先；

 

4.2年及以上財務工作經驗；

 

5.具有良好的文字表達能力和溝通協調能力；

 

6.具有良好的抗壓能力和團隊合作精神。

 

 

 

 

 

 

 

歡迎各位有志之士

     

 

     薪酬待遇

1.薪酬：薪酬面議，公司提供行業(yè)區(qū)域內具有競爭力的薪酬待遇；

2.其他福利：五險一金、崗位晉升、技能培訓、節(jié)日福利。

 

    具有下列情況之一的人員不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查調查尚未作出結論的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。

 

      招聘流程

本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、投遞簡歷、資格審查、測試、確定擬錄用人選、背景調查或考察、公示、入職體檢、正式錄用等程序進行。

 

（一）發(fā)布公告及報名

 

 1.報名方式：掃文末二維碼下載并填寫《江西同濟建設項目管理股份有限公司應聘登記表》，提供本人身份證（正反面）、學歷學位證書（國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部學歷學位認證證書）、職業(yè)技能或職稱證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等電子掃描件以壓縮文件（應聘登記表、個人簡歷及打包壓縮文件均以“應聘崗位名稱+姓名”格式命名）方式發(fā)送至指定郵箱：tjrlzyb@126.com；

 

2.報名時間：即日起至2024年6月16日17:30止。崗位要求中的工作經驗年限計算截止時間為2024年8月31日。

 

（二）資格審查

 

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合崗位報名條件或者提供材料弄虛作假，一經查實，取消測試或錄用資格。

 

（三）測試

 

筆面試時間、地點、方式另行通知。

 

（四）確定擬錄用人員名單

 

（五）背景調查或考察

 

對擬錄用人員進行背景調查或考察，主要從工作履歷、工作表現情況、工作能力以及是否有違規(guī)違紀等方面進行調查，發(fā)現存在相關問題者不予錄用。

 

（六）公示

 

對擬聘人員進行公示，公示期為七天，接受監(jiān)督。

 

（七）體檢

 

體檢的項目和錄用標準參照原國家人事部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號），體檢費用自理，體檢不合格者不予錄用。

 

（八）錄用

 

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，且體檢報告結果不影響聘任的，按照有關法律法規(guī)及用人單位有關制度規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

 

 

 

      其他說明

 

（一）應聘者應對所提供材料的真實性負責，若因本人填寫簡歷信息有誤或不全，影響簡歷篩查的，由本人負責；如有不實，一經發(fā)現取消其錄用資格。未通過簡歷篩查的，不再另行通知。

（二）筆、面試為現場測試，請保持通信暢通。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負責。若因自身原因不能參加測試的，不再另行安排。

（三）公司地址：江西省南昌市西湖區(qū)朝陽梅園辦公樓5樓。

（四）咨詢電話：0791-86269632（周一至周五上午8:30--12：00，下午14:00-17:30）本公告未盡事宜，由江西同濟建設項目管理股份有限公司人力資源部負責解釋。

 

 

請掃碼下載應聘登記表