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江西同濟建設項目管理股份有限公司
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2021年12月30日，同濟建管公司2021年度總結表彰大會暨2022年度工作部署大會隆重召開。
大會嚴格按照新冠肺炎疫情防控要求，采取線上會議視頻與線下現場表彰相結合的方式進行，在萍礦集團多媒體會議室設置主會場，在南昌、贛州、貴州、青海、陜西、九江等地設置分會場。
會議表彰2021年優(yōu)秀項目部、優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、優(yōu)秀監(jiān)理工程師、優(yōu)秀監(jiān)理員等先進集體和優(yōu)秀個人，總結了2021年取得的各項成績和不足，安排部署2022年的主要工作任務。
公司機關員工，部門負責人，分公司、事業(yè)部負責人，優(yōu)秀項目部、優(yōu)秀總監(jiān)理工程師等先進集體和優(yōu)秀個人及公司員工代表參加此次會議。公司總經理何祥國攜領導班子成員出席會議并講話。
本次會議由公司常務副總經理肖艷主持，公司副總經理何佳英現場宣讀了《江西同濟建設項目管理股份有限公司關于表彰2021年度同濟建管先進集體及優(yōu)秀個人的決定》。
《決定》對本年度工作成績突出的優(yōu)秀項目部、優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、優(yōu)秀監(jiān)理工程師、優(yōu)秀監(jiān)理員、優(yōu)秀員工、業(yè)務標兵、安全標兵、勵志青年、優(yōu)秀新員工、優(yōu)秀實習生予以表彰獎勵。
會上，公司總經理及領導班子成員為獲獎代表頒發(fā)了榮譽證書。
隨后，先進代表分別作了經驗交流發(fā)言。
會上，總經理何祥國作出年度總結發(fā)言。講話中肯定了2021年同濟建管公司取得的各項成績，指出了過去一年各項工作中存在的問題和不足，明確提出了2022年公司發(fā)展方向及工作部署。
他表示，2022年是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，我們要科學謀劃2022年的各項工作，做到思路上再明確、措施上再精準、路徑上再細化，擼起袖子加油干，重整行裝再出發(fā)，奮力開啟公司建設發(fā)展新征程。
牢抓安全管理。加強習近平關于安全生產重要論述學習，完善隱患排查治理制度，培養(yǎng)安全專業(yè)團隊，提高安全檢查頻次，組織教育培訓活動，提升安全管理水平。
做大市場份額。堅持以市場為導向，以品牌戰(zhàn)略、技術創(chuàng)新、信息化戰(zhàn)略為支撐，為客戶提供更全面的服務，助推新時代公司業(yè)績新突破。
加快上市步伐。落實合資公司設立事宜，做大做大財務指標，爭取到2022年5月調整至全國股轉系統(tǒng)創(chuàng)新層，于2023年6月前順利在北交所發(fā)行上市。
增加員工收入。切實提高員工薪資水平，提升員工幸福感、滿足感，攜手共創(chuàng)未來，讓員工奔赴美好新生活
